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胶东小镇引来十六名博士教授级“首席专家”

2020-07-12 10:00:57       点击:

7月10日,威海市“乡村振兴首席专家”制度改革创新现场推进会在文登区召开,与会人员来到文登区大水泊镇观摩。这个人口不足4万的小镇,引才成果让人惊叹:会聚了16名博士、教授级“首席专家”,吸引了400多名来自全国各地的专业人才“落户”。

 

在现场讲解的清华大学建筑学博士李久太,不止一次面对这样的疑问:一个获得德国工业设计红点奖的国内先锋设计师,为何会来到一个小乡镇?他的答案是9个字:“被需要、被尊重、被信任”。

 

那是2017年3月,一个偶然机会,李久太来到大水泊镇。看到这里优美的乡村风光、较为发达的乡村经济,他对镇党委书记滕新强说,想在这里打造一个“设计乌托邦”。一个星期之后再来,滕新强就把镇里三岐山上一处闲房的钥匙给了李久太:“交给你了你就说了算,想怎么干就怎么干。”如今,在李久太主持下,“威海设计谷”拔地而起,45个国内优秀建筑设计机构和个人进驻。当地以及国内蓬勃发展的市政、乡村建设,让他们大获用武之地。

 

在滕新强看来,乡村振兴最大的问题是缺人才。乡村招引人才,不能用“项目思维”,而是要“涵养生态”;不能只看眼前“效益指数”,更要看长远“人气指数”。这是大水泊镇在全省独创的“乡村振兴首席专家”制度的核心要义。

 

为让首席专家真正融入村庄,深度参与每个村的发展,大水泊镇确立一村一名首席专家、一村一个发展路径的路子,最终实现“引进一个人才、集聚一个团队、带动一个产业”:在首席专家引领下,大水泊镇已初步形成“设计村”“漫画村”“康养村”等20个特色村。

 

不仅如此,大水泊镇还发起了“新村民”计划。以首席专家为媒“以才引才”,通过流转村民闲置房屋的形式,吸引“新村民”进驻。以“设计村”初家村为例,首批已确定33位青年人才进驻。从哈尔滨来的设计师赵辉,还把儿子接过来上学,铁了心在这里安家。

 

“‘新村民’们不仅给村里设计了图书室、石板路,还帮助乡亲们打开农产品销路。”初家村党支部书记王汶旭说,“去年仅流转房屋一项,乡亲们就收入20万元。外出打工的年轻人也开始回来了!”

 

“以人才撬动乡村振兴,抓住了关键。转变单纯拼政策、拼财力观念,真正以人才为中心,这是大水泊镇给我们的启示。”山东省人力资源和社会保障厅人才开发处处长褚国良说。
 

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